Rejoignez
une 
quipe qui prend soin de ceux qui prennent soin.
Et si vos remplacements devenaient un atout plutôt qu'une incertitude ?
Chez Melting, nous vous voyons comme un professionnel engagé pour qui nous construisons un parcours stable et sécurisant.
UN PONT VERS L'EMPLOI DURABLE
En 2025, 76 % de nos salariés en sortie positive ont été recrutés en CDI.
Rejoindre notre coopérative c'est intégrer une structure qui lutte contre la précarité. Nous transformons vos missions en véritables tremplins vers l'emploi durable.
Un cadre sécurisant pour grandir et se projeter
avec Melting
Être salarié Melting, c’est bénéficier d’avantages avec la proximité d’une coopérative humaine :
Expérience reconnue :
votre expérience passée est valorisée selon les mêmes conditions de reprise d'ancienneté que nos partenaires
Primes incluses :
vous bénéficiez d'indemnités de fin de mission, de congés payés et des primes applicables par la convention
Paie simplifiée et centralisée :
un seul bulletin de salaire par mois même si vous intervenez dans plusieurs établissements
Propulsez votre expertise :
montez en compétences sur des spécialités pointues et maîtrisez les situations complexes pour une meilleure QVT.
Protection sociale complète :
mutuelle financée à 50% dès la 1ère heure et couverture prévoyance
Aides à la vie quotidienne :
accès à des aides pour la vie quotidienne auprès de nos partenaires : action logement, fastt, dynabuy
Espace digital sécurisé :
des outils pour simplifier le quotidien et sécuriser vos documents
Référents handicap :
des référents handicap qui assurent un suivi personnalisé si vous bénéficiez d'une RQTH
Nous investissons sur vous car vous êtes les salariés permanents de nos structures partenaires de demain !